ADDETTO/A RISORSE UMANE

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L'Addetto/a alle Risorse Umane contribuisce all’efficienza e alla corretta gestione amministrativa del personale. Supporta attivamente i processi di selezione e la gestione operativa dei dipendenti.

Principali responsabilità

- Ricerca e Selezione: Pubblicare annunci di lavoro, organizzare i colloqui di selezione e gestire il database e l'archivio dei candidati, verificandone la completezza documentale.
- Amministrazione del Personale: Supportare l'elaborazione delle paghe e fornire assistenza nella gestione dei provvedimenti disciplinari.
- Anagrafica e Reportistica: Aggiornare costantemente i dati sulla consistenza del personale e informare tempestivamente le strutture aziendali interessate.
- Sorveglianza Sanitaria (D.lgs. 81/08): Elaborare e monitorare il programma periodico delle visite mediche (comprese quelle straordinarie) d'intesa con il Medico Competente
- Gestione Documentale: Archiviare, conservare e aggiornare la documentazione del personale e i dati relativi all'iter di selezione.
- Conoscenza dei processi di ricerca e selezione del personale.
- Competenze nell'amministrazione del personale
- Utilizzo del software gestionale Zucchetti
- Padronanza dei principali strumenti informatici
- Capacità organizzative e di pianificazione.
- Competenze comunicative e relazionali.
- Precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.

Titolo di studio ed esperienza

- Gradita precedente esperienza nel ruolo




- Titolo di studio: Diploma

Pari opportunità e inclusione

FHP Group è un datore di lavoro che rispetta le pari occasione. La selezione si svolge nel pieno rispetto del D. Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e del D. Lgs. 216/2003. Tutti i candidati sono valutati esclusivamente sulla base delle proprie competenze, esperienze e potenziale, senza alcuna discriminazione per ragioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Trattamento dei dati personali

I dati personali forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il titolare del trattamento è FHP Group Holding S.r.l. Per maggiori informazioni sull'informativa privacy, si prega di fare riferimento al sito aziendale o di contattare la funzione HR.

Sede di lavoro

Tipologia contrattuale

Contratto di sostituzione maternità

CCNL applicato

CCNL Logistica e Trasporti

Inquadramento previsto

livello da definire in base all'esperienza

€ 27.000 –30.000 lordi annui, in base all'esperienza e alla seniority effettiva

Orario di lavoro

Full time — 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

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