Advanced Manufacturing Engineer
Pubblicato il 26-10-2026 - LimaCorporate in Frosinone
Chi siamo
ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito
ABOUT ENOVIS™
ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit
Who We Are
About ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit
Di cosa ti occuperai | What You'll Do
Stiamo cercando una/un Advanced Manufacturing Engineer per il nostro Dipartimento di Advanced Manufacturing per il nostro stabilimento di Villanova.
Stiamo cercando una/un ingegnere di processo (processi avanzati) per il nostro Dipartimento di Advanced Manufacturing con lo scopo di sviluppare, standardizzare e integrare i processi di produzione avanzata Enovis (con particolare riferimento all’additive manufacturing, ai trattamenti superficiali e ai rivestimenti e ai trattamenti termici), le relative validazioni ed i controlli qualità. Ti sarà richiesto di lavorare in team trasversali per sviluppare le nostre tecnologie e contribuire alle attività di sviluppo prodotto, produzione e distribuzione di prodotti standard e custom made.
Principali responsabilità:
- Sviluppo dei processi produttivi che supportano il ciclo di innovazione dell'azienda.
- Questo include l'integrazione e la standardizzazione di tecnologie non consolidate e/o di nuova introduzione, al fine di ottimizzare la produzione ed il controllo qualità di prodotti e processi complessi.
- Supporto tecnico e di redazione documentale relativo alle fasi di produzione e validazione.
- Partecipa ai team interdipartimentali per lo sviluppo di nuovi prodotti.
- Applica strumenti e tecniche statistiche per il controllo di prodotto e di processo (ad esempio, progettazione sperimentale (DOE) e tecniche di analisi dei dati).
- Lavora direttamente o in cooperazione con altri dipartimenti di Operations e di R&D;,
per definire IOP di lavorazione, cicli di lavoro, attrezzature, programmi macchina, procedure di convalida.
- Coordinare le attività per lo studio e l'avviamento di nuovi processi di produzione su nuovi impianti.
- Coordinare e monitorare le attività di miglioramento dei processi.
Competenze richieste:
- Laurea specialistica in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Dei Materiali, Biomedica, dell'Automazione).
- gradita specializzazione in ambiti inerenti ai temi di Advanced Manufacturing/Smart Manufacturing.
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno B2).
- Curiosità, proattività, intraprendenza.
- Ottima predisposizione al lavoro in team.
- Costituirà titolo preferenziale pregressa esperienza nel ruolo di ingegnere di processo o conoscenza dei processi industriali di riferimento (Additive Manufacturing, Rivestimenti, Trattamenti Termici).
Dichiarazione di pari opportunità
Enovis si impegna a garantire pari occasione di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazi