Assistente DTC - Documentazione cantiere

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QHSE Junior – Documentazione di Cantiere Sede di lavoro: Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, industria, energy, construction e trasporti. Per il potenziamento delle nostre attività nell'ambito di un importante progetto di Alta Velocità ferroviaria, siamo alla ricerca di un/una QHSE Junior – Documentazione di Cantiere.

La risorsa sarà inserita all'interno degli uffici di cantiere di Genova e Tortona e si occuperà principalmente della gestione, organizzazione e aggiornamento della documentazione tecnico-amministrativa di cantiere.

Il ruolo è prevalentemente documentale: la risorsa lavorerà a supporto della Direzione Tecnica di Cantiere (DTC), assicurando che la documentazione relativa alle attività di cantiere sia correttamente predisposta, aggiornata e archiviata. Gestione e aggiornamento della documentazione di cantiere Predisposizione, organizzazione e modifica di PCQ, PCA e POS Gestione della documentazione relativa all'avanzamento lavori Compilazione e aggiornamento del giornale dei lavori Apertura e gestione degli operativi di cantiere Predisposizione e aggiornamento di report e documentazione di supporto alla DTC Monitoraggio dello stato della documentazione e delle relative scadenze Gestione e monitoraggio degli aspetti ambientali di cantiere, con particolare riferimento alla gestione, tracciabilità e corretta documentazione dei rifiuti Esperienza in ruoli di assistenza tecnica, amministrazione tecnica o gestione documentale di cantiere preferibilmente in contesti infrastrutturali, ferroviari,



edili o grandi opere Esperienza nella gestione e nell'aggiornamento di PCQ, PCA, POS, giornale dei lavori e documentazione di avanzamento Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle attività documentali Contratto a tempo indeterminato Inserimento in un rilevante progetto infrastrutturale di Alta Velocità Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager Inserimento in un contesto dinamico e altamente qualificato La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. QHSE junior (1-3 anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 € . QHSE middle (3-5 anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 € .

QHSE senior (5 o più anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 45.000 € . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. #

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