Assistant Store Leader- Retail

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Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione.

Come Assistant Store

Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative. Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team. Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.

Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza. Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione. Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.

Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP). Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Come Assistant Store

Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.



Hai un diploma di maturità o una laurea Esperienza pregressa nel retail o nella GDO Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità Contratto trasparente: tempo parziale o full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 29.460 € annui (per un contratto di lavoro full-time).

Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.

Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

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