ASPP Neolaureato

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Realtà di riferimento nel settore impiantistico industriale, impegnata nell’innovazione continua e nella valorizzazione delle competenze multidisciplinari, è alla ricerca di un/a Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione che, fungendo da riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE (sia in sede che presso i cantieri dei clienti) e coordinando l’operato dell’ASPP, assuma la responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, oltre che delle certificazioni ISO, del Modello 231/2001 e delle policy interne. Identificare i fattori di rischio, procedere alla valutazione dei rischi e all’elaborazione delle misure di prevenzione / protezione, definendo anche metodi di monitoraggio dell’efficacia delle stesse e contribuendo alla formulazione di obiettivi di miglioramento Art. 16 per la predisposizione e l’aggiornamento di DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria Predisporre ed erogare programmi formativi HSE, assicurando tracciabilità e aggiornamento delle sessioni obbligatorie e specifiche Monitorare i KPI relativi alla sicurezza,



gestendo la relativa reportistica e le attività di controllo Presenziare ad audit interni ed esterni per le certificazioni ISO 9001, 14001 e 45001, occupandosi delle eventuali non conformità e predisponendo piani di miglioramento Verificare – durante i sopralluoghi in cantiere – la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager, assicurare l’adeguata gestione dei DPI e analizzare eventuali infortuni e near miss Laurea in Ingegneria della Sicurezza o titoli equivalenti Pregressa esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti industriali impiantistici Qualifica di RSPP per i Moduli A-B-C Padronanza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001 e capacità di gestione di audit e rapporti con clienti ed enti Costituirà titolo preferenziale la familiarità con i principi base di cybersecurity aziendale Spiccata propensione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Interessante inquadramento a tempo indeterminato in realtà strutturata, con concrete opportunità di crescita e formazione continua.

La retribuzione prevista (circa 45K di RAL) sarà commisurata alla seniority e prevede un’indennità mensile di incarico con welfare.

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