Responsabile account retail
Pubblicato il 26-10-2026 - Sentra Energia in Lucca
Account Manager - Sviluppo Canale Retail (Monomandato) Lombardia
Vuoi essere protagonista dell'espansione della rete retail di una delle realtà più dinamiche nel settore energetico?
In Sentra Energia S.p.A. stiamo potenziando la nostra rete commerciale e ricerchiamo Account Manager motivati e ambiziosi. L'obiettivo principale del ruolo sarà lo sviluppo del canale retail e l'acquisizione di nuovi point sul territorio, ampliando la nostra presenza e consolidando la partnership con i nostri affiliati.
Se hai un robusto orientamento ai risultati, spiccate doti commerciali e vuoi legarti a un'azienda solida e in forte crescita attraverso un contratto in regime di monomandato , questa è l'opportunità giusta per te.
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- Ti dedicherai all'espansione e allo sviluppo del canale retail, individuando e acquisendo nuovi point commerciali da integrare nella nostra rete.
- Gestirai l'intero processo di trattativa e contrattualizzazione, offrendo supporto consulenziale e strategico ai nuovi partner.
- Lavorerai sul campo per promuovere le nostre soluzioni luce, gas e i progetti dedicati (come il fotovoltaico chiavi in mano), garantendo la massima copertura e penetrazione territoriale.
- Utilizzerai strumenti digitali evoluti e di ultima generazione (come il portale proprietario Sentra Hub) per monitorare le performance, gestire le aperture e velocizzare i flussi operativi.
Cosa cerchiamo:
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- Esperienza pregressa nello sviluppo reti, nella vendita consulenziale o nella gestione di account B2B/Retail (preferibilmente nel settore energetico, TLC o servizi strutturati).
- Forte attitudine allo sviluppo commerciale, orientamento agli obiettivi di espansione della rete e spiccate doti di negoziazione.
- Autonomia organizzativa, determinazione e orientamento ai risultati misurabili.
- Contratto in regime di monomandato con un piano provvigionale tra i più competitivi del mercato. Fisso affiancato da importanti bonus legati agli obiettivi di sviluppo e acquisizione point.
- Piani di formazione mirati, supporto costante dalla sede e accesso a strumenti tecnologici avanzati per semplificare e rendere efficiente il lavoro quotidiano.
- Un contesto aziendale solido, meritocratico e in forte espansione, dove premiare chi contribuisce attivamente alla crescita del brand.
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