Analista di processi aziendali

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nel settore automotive, un* di Analista processi e metodi industriali.

La risorsa sarà inserita all'interno del team di Ingegneria Industriale con l'obiettivo di analizzare, ottimizzare e standardizzare i processi produttivi, migliorandone efficienza, ergonomia e sostenibilità operativa.

Il ruolo ha un impatto diretto sulle performance dello stabilimento in termini di produttività, qualità e costi industriali.

Principali responsabilità Analizzare e ottimizzare i processi produttivi, con focus sulle linee di assemblaggio e collaudo, in particolare nell'area elettronica

Supportare analisi di efficienza, produttività e saturazione impianti, garantendo il mantenimento di elevati indicatori OEE/OLE

Identificare e implementare iniziative di Miglioramento Continuo e riduzione sprechi

Eseguire analisi Tempi & Metodi (rilievi, bilanciamento linea, definizione cicli standard, analisi OCRA)

Valutare e migliorare l'ergonomia delle postazioni di lavoro (ottica sicurezza e performance)

Migliorare i layout produttivi per minimizzare gli sprechi dovuti a movimenti e spostamenti non necessari

Analizzare i flussi di materiali in produzione, i flussi tra reparti e magazzini, definire ed implementare logiche di gestione Kanban

Utilizzare il sistema gestionale ERP per caricamento dei cicli di lavoro e tempi di fabbricazione ed utilizzare il gestionale MES per i dati di output produttivi

Supportare attività di industrializzazione prodotto/processo per la redazione e mantenimento della documentazione di processo (istruzioni, cicli, standard operativi)

Collaborare in modo interfunzionale con Produzione, Qualità, Manutenzione e Logistica





Diploma tecnico in ambito industriale

Conoscenza base di processi produttivi di assemblaggio, sia meccanici che di elettronica

Conoscenza approfondita di Analisi del lavoro diretto e indiretto e nella modalità di conduzione dei rilievi cronometrici e dei metodi MTM (Methods Time Measurement) e TMC

Buona conoscenza degli strumenti informatici base, pacchetto OFFICE in particolare

Capacità di lavorare in team e in contesti interfunzionali, con proattività e orientamento al miglioramento continuo

Attitudine al Problem solving ed approccio analitico alle iniziative di miglioramento

Fascia Retributiva e Pacchetto Retributivo Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda strutturata e in crescita

Ambiente tecnico stimolante con possibilità di crescita professionale

CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti

RAL 35-45K; Livello C2

Sede di lavoro: Cherasco (CN)

Iter di selezione: Colloquio / Video colloquio

Colloquio con l'azienda La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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