Business & Tender Coordinator - Retail
Pubblicato il 26-10-2026 - Wyser S.R.L. A Socio Unico in Reggio Emilia
Per nostro cliente, azienda multinazionale leader nei servizi retail, ricerca una figura di Business & Tender Coordinator . La figura avrà un ruolo chiave nella gestione end‑to‑end dei processi di gara e nello sviluppo del portafoglio contratti, contribuendo, in modo diretto, alla crescita del business.
La risorsa sarà responsabile di:
- Coordinare l’intero processo di partecipazione alle gare pubbliche e private, assicurando la raccolta delle informazioni, il coinvolgimento delle funzioni interne e la predisposizione dell’offerta tecnica ed economica.
- Garantire che le proposte rispecchino pienamente le richieste del concedente e gli obiettivi di redditività aziendale.
- Monitorare le scadenze dei contratti e supportare le attività di rinnovo, valorizzazione e ampliamento del portafoglio.
- Contribuire alla definizione del piano investimenti annuale e pluriennale.
- Supportare la valutazione economica delle iniziative di sviluppo e monitorare l’avanzamento della spesa rispetto al budget assegnato.
- Collaborare con le funzioni centrali (Engineering, Construction, Procurement, ecc.) per garantire la piena coerenza tra quanto presentato in gara e quanto realizzato.
- Valutare e approvare eventuali varianti, assicurando il rispetto dei tempi e dei budget.
- Assicurare il rispetto delle linee guida interne e dei processi di governance aziendale.
- Supportare la preparazione della documentazione per i comitati decisionali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 3–5 anni nella gestione di gare d’appalto complesse (pubbliche e/o private).
- Conoscenza delle principali normative in materia di appalti e concessioni.
- Capacità di analisi economica e di lettura dei principali KPI di redditività.
- Ottime doti organizzative, precisione e capacità di coordinamento con più stakeholder.
- Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Milano
RAL offerta: 50.000€ - 53.000€ + premio + mensa aziendale
#LI-AM2
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L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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