Allievo responsabile - abbiategrasso

26 ott - Lombardia
Manpower

Allievo Responsabile – Esselunga Descrizione del ruolo: Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all'assunzione di ruoli di responsabilità.

Sede Abbiategrasso Attività Assistenza e servizio alla clientela

• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo

• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci

• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie)

• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre: Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata. Inquadramento al 4° livello del CCNL.



Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time

• Possibilità di crescita verso ruoli manageriali

• Concrete possibilità di consolidamento in azienda

• Un programma di formazione dedicato costituito da attività d'aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus

• Un contesto lavorativo inclusivo , collaborativo e stimolante

• Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate .

Requisiti

Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini; Disponibilità a lavorare su turnazioni compresi i week end; Ottime capacità comunicative e relazionali; Predisposizione al lavoro in team; Doti di leadership, problem solving e analisi. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Responsabile Reparto Transfer: Coordinamento & Pianificazione

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