Liquidatore Junior | Previdenza Complementare

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Unipol Assicurazioni S.p.
A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di: Liquidatore Junior | Previdenza Complementare Sede di lavoro: Milano Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area “Liquidazione PIP e Fondi Pensione Aperti”, sarà incaricato della gestione e liquidazione delle pratiche relative alle posizioni di previdenza complementare verificando aspetti tecnici di prodotto, normativi, fiscali e avendo cura di garantire accuratezza, tempestività, qualità del servizio a clienti e Rete agenziale.

Responsabilità:
- Gestire le pratiche di liquidazione relative ai prodotti di previdenza complementare della Compagnia nel rispetto di normative, procedure aziendali e standard qualitativi;
- Analizzare la documentazione contrattuale verificando il rispetto dei requisiti normativi e tecnico‑amministrativi previsti per la liquidazione;
- Erogare assistenza a clienti e rete agenziale garantendo un supporto chiaro ed efficace;
- Offrire un contributo fattivo nei progetti di efficientamento, anche in ambito AI,



volti al miglioramento continuo di processi e attività.

Requisiti:
- Laurea Magistrale ad indirizzo economico/giuridico conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza qualificato di almeno 2 anni in ruoli di analogo contenuto maturata in ambito assicurativo vita, preferibilmente acquisita nel settore della previdenza complementare, presso compagnie, società di consulenza o istituzioni finanziarie;
- Buona conoscenza del quadro normativo di riferimento (incluse le circolari dell’autorità di vigilanza COVIP);
- Ottima conoscenza di Office Automation, attitudine a confrontarsi con nuovi ecosistemi digitali;
- Familiarità con la programmazione software (es. Visual Basic, Python);
- Precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
- Abilità relazionali e attitudine alla gestione delle priorità. Il/la candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione alle seguenti condizioni: Retribuzione Annua Lorda: da € 35.000 a € 40.000 + Premio Aziendale Variabile; Polizza Sanitaria; Buoni Pasto. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D. lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

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