Payroll Consultant

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8nd5rg

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti: Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; Formazionecontinua : oltre 50 oredi corsitecnici e managerialiall'annoprevistiper ciascuna persona; Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi,oltre la metàdelle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

Benefits:
Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere aun'ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorarein smart workingdall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente; network internazionale su cui poter contare. Scoprinel concretoche cosa fa un/unaAddetto Payrollin EY EY, con l'obiettivo di potenziareil teamdi People Advisory Services (PAS)
- Global Payroll
- Gestione e amministrazione del personale, ricerca per la sede di Milano, Torino e Roma profili Payroll. Il dipartimento PAS – Global Payroll garantisce un supporto integrato e globale lungo l'intero processo amministrativo, supportando società multinazionali di medie e grandi dimensioni operanti in diversi settori. Tra le attività core della service line, accoglie al suo internoun teamdi specialisti dedicato alla gestione in outsourcing del payroll e dell'amministrazione del personale. Nello specifico, ti occuperai di:



Supportare il team nelle attività di elaborazione mensile e annuale del payroll, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei principali adempimenti; Collaborare alla gestione amministrativa del personale per clienti nazionali e internazionali, sviluppando una visione completa dei processi payroll; Utilizzare Zucchetti per le attività operative e di controllo, con il supporto di colleghi senior e percorsi di affiancamento dedicati; Contribuire alla preparazione di report, verifiche e riconciliazioni, imparando a trasformare dati e scadenze in soluzioni concrete per il cliente; Crescere gradualmente nel rapporto con i clienti e nel coordinamento delle attività, entrando a far parte di un team specializzato e internazionale. Per cominciare, cerchiamouna figura Junior che abbia Esperienza di almeno un anno maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione di amministrazione del personale con focus sul processo paghe; Buona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi Buona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Buona conoscenza pacchetto Office; Ottime capacità relazionali e comunicative; Accelerarele tue

competenze:
Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro,utilizzandotecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive:



da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI Allargarei tuoi orizzonti : Lavora inteaminternazionali, avendovisibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati Dareil meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 29.5K e 36K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un contesto in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together,allin. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità ebackground socioeconomico— e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Pa

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8nd5rg