Addetto Relazioni Esterne

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ADDETTO RELAZIONI ESTERNE Q8 opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di energy transition e allo sviluppo di soluzioni sempre più sostenibili e innovative . In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere persone, territori e bisogni , supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro. Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’ ambiente , alla salute e sicurezza e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo.

Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto inclusivo e dinamico , che valorizza collaborazione, crescita e sviluppo continuo . Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale , attraverso esperienze trasversali all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze. STIAMO CERCANDO UN ADDETTO RELAZIONI ESTERNE All’interno della Direzione Human Resources, Legal & Corporate Affairs, curerai le iniziative di pubbliche relazioni nei confronti degli stakeholders esterni.

Supporto al servizio nella redazione del bilancio di sostenibilità e generatività, collaborando a tutto il processo: dal reperimento delle informazioni da tutte le direzioni in linea con gli standard internazionali di riferimento dell’azienda fino all’emissione finale del documento ed alla sua successiva divulgazione e valorizzazione.



Cura e gestione delle attività e le iniziative nonché i processi operativi finalizzati alla realizzazione delle iniziative collegate alle strategie aziendali di CSR sul territorio e più in generale alle iniziative/eventi di pubbliche relazioni della Società. Collaborazione alla gestione operativa del budget del servizio, predisponendo e/o facendo predisporre tutte le attività necessarie alle approvazioni interne e garantendo il corretto iter amministrativo delle attività concordate entro il budget approvato Laurea magistrale in Relazioni internazionali, Economia Conoscenza della lingua inglese (livello B2) Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento al livello 4 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato.

L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 38.000 e € 41.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze. Accanto alla componente economica, offriamo un sistema di benefit che supporta concretamente crescita e benessere: una modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di lavoro da remoto, accesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto, percorsi strutturati di formazione continua. Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione.

Il percorso di selezione prevede: Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line

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