Addetto/a Preparazione Borse

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Posizione

La persona sarà inserita all'interno dell'unità produttiva di Impruneta e si occuperà della preparazione di Borse in completa autonomia, anche utilizzando pellami pregiati. La persona sarà inserita all'interno dell'unità produttiva di Impruneta e si occuperà della preparazione di Borse in completa autonomia, anche utilizzando pellami pregiati.

Responsabilità del lavoro

In particolare, svolgerà le seguenti attività:

- Legge ed interpreta le indicazioni contenute nel cartamodello
- Spaccatura;
- Scarnitura;
- Tranciatura;
- Incollaggio a spruzzo e al lattice;
- Settaggio e sistemazione dei macchinari impiegati.

Profilo

- Esperienza di 10 anni come Preparatore di borse in pelli pregiate e non;
- Conoscenza delle tecniche di preparazione di borse del segmento Luxury Women & Men;
- Ottima conoscenza delle pelli pregiate, in particolare coccodrillo con e senza agatatura;
- Consolidata conoscenza dei materiali, delle macchine e del prodotto di pelletteria;
- Ottime competenze relazionali e di lavoro di squadra;
- Disponibilità a trasmettere il proprio know-how a giovani in addestramento;
- Precisione e senso di responsabilità;

Informazioni aggiuntive per i candidati





Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 26.000 lordi.
- Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.
- Questa posizione prevede inoltre la partecipazione ad un piano di incentivi, a discrezione di [Nome Azienda], basato su fattori quali la performance individuale e/o della Società.
- In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori agevolazioni in conformità alle policy aziendali vigenti.
- Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro C.C.N.L. per le imprese ed i lavoratori del settore “Tessile, Abbigliamento, Moda” e del contratto integrativo aziendale applicati da [Nome Azienda] in Italia.

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