Per rilevante azienda operante nel settore metalmeccanico stiamo ricercando una figura di Manutentore/manutentrice Elettrico/a da inserire all'interno della squadra di manutenzione delle linee di produzione e dei servizi di stabilimento, occupandosi di interventi in ambito elettrico e collaborando con i colleghi della manutenzione meccanico, quando necessario.

Responsabilità:
Eseguire attività di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione Intervenire in caso di guasti e anomalie, individuando e risolvendo rapidamente il problema Leggere e interpretare schemi elettrici Collaborare con il team per garantire la continuità operativa degli impianti Utilizzare il PC e il pacchetto Office per reportistica e gestione delle attività

Requisiti:
Consolidata conoscenza dei principi di elettrotecnica Capacità di lettura degli schemi elettrici Conoscenza (di base) dell'automazione industriale Buona capacità di ricerca guasti tramite PLC Conoscenza di strumenti di misura quali tester e pinza amperometrica Serietà, disponibilità,

passione per il ruolo e attitudine propositiva Orario di lavoro 7:00 16:00 o 9:00 18:00 con eventuali straordinari e due sabati al mese (mezza giornata). Si offre contratto di assunzione diretto con l'azienda e a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, Livello C1-C3, qualifica Operaio. Ral 38-45 K Data inizio prevista: 15/12/2026 Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Gessate (Milano) Disponibilità oraria:
* Disp. Turni senza notte Retribuzione: 40000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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