IMPIEGATO/A UFFICIO TRASPORTI

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Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, attiva nella vendita all'ingrosso e al dettaglio, una figura di IMPIEGATO/A UFFICIO TRASPORTI da inserire presso la sede di Sarcedo (VI). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Sarcedo (VI) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto a tempo determinato. CCNL applicato: CCNL Commercio. Livello: 5° livello, con retribuzione lorda mensile pari a 1.660, per 14 mensilità. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà dell'organizzazione dei trasporti e del coordinamento degli autisti aziendali, impegnati nelle consegne e nei ritiri presso i laboratori di abbigliamento del Triveneto. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
* Pianificazione dei percorsi giornalieri degli autisti e organizzazione dei ritiri e delle consegne di campioni, prototipi e capi di abbigliamento in produzione;
* Coordinamento degli autisti e gestione dei rapporti con i vettori esterni;
* Contatto con i fornitori per concordare i ritiri e verificare la disponibilità della merce;
* Valutazione dei costi di trasporto, dei pedaggi autostradali e dei tempi di percorrenza;
* Monitoraggio dell'avanzamento del campionario e della produzione, con eventuale predisposizione della documentazione necessaria;




* Controllo della documentazione relativa a fatture e conti visione;
* Utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office per la gestione delle attività quotidiane. Requisiti richiesti
* Preferibile esperienza in ambito logistico o in ruoli affini, ma non necessaria;
* Buona conoscenza della rete stradale e autostradale del Nord-Est Italia;
* Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office;
* Buone capacità organizzative e di pianificazione;
* Flessibilità, buon senso pratico e capacità di individuare soluzioni operative;
* Velocità, precisione e affidabilità;
* Buone capacità comunicative. Iter di selezione
* Screening delle candidature;
* Primo colloquio conoscitivo;
* Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;
* Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Salario lordo mensileEUR 1200
- EUR 1600 by helplavoro.it

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