ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI / PAYROLL - PART-TIME / FULL-TIME
Pubblicato il 26-10-2026 - AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro in Brescia
La risorsa sarà inserita presso lo studio cliente sito a BRESCIA (BS). Lo studio valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è tempo pieno su giornata o part time di 6 ore giornaliere.
Lo studio applica il CCNL Studi Professionali, con RAL indicativa ricompresa nella fascia 26.000 - 35.000 euro. La data prevista di assunzione è il 01/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità. La figura selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e, rispondendo direttamente ai titolari di studio, si occuperà con riferimento ad un pacchetto clienti di: Gestione in totale autonomia dell'amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti dello Studio (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.)
- Elaborazione ed amministrazione delle retribuzioni
- Ciclo completo delle paghe
- Gestione CIG (preferenziale). Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni in analoga mansione maturata presso studi professionali
- Conoscenza del gestionale Zucchetti e/o Team System costituisce requisito preferenziale;
Descrizione Azienda Cliente E’ uno studio di medie dimensioni che fornisce consulenze in ambito consulenza del lavoro.
Entrerai a far parte di una realtà solida e in crescita, caratterizzata da un ambiente collaborativo e dinamico, dove la precisione e l’organizzazione sono fondamentali per garantire la qualità del servizio offerto ai clienti. AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great
Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina . 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #