HR ADMINISTRATION

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Per una realtà aziendale strutturata e dinamica siamo alla ricerca di una figurada da inserire all'interno dell'area Risorse Umane. HR ADMINISTRATION Il candidato contribuirà alle principali attività HR, supportando i processi di ricerca e selezione, sviluppo delle persone, formazione e amministrazione del personale Principali

responsabilità:
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale. Gestione dei processi di onboarding e supporto lungo il ciclo di vita del dipendente. Organizzazione e monitoraggio delle attività formative, dalla pianificazione alla rendicontazione. Supporto nella gestione amministrativa del personale e nella contrattualistica. Monitoraggio delle scadenze HR e aggiornamento della documentazione di competenza. Collaborazione ai progetti di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi HR. Requisiti per la posizione:



Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo; Conoscenza della normativa del lavoro italiana; Ottime capacità relazionali e comunicative; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti. Sede di lavoro: Bentivoglio
- no smartworking Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane Anni di

esperienza:
1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Sede: Bentivoglio Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane Livello: Impiegato*---*

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