Addetto/a cassa e scaffali per supermercato

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FILIALE: Villorba --Noi di GiGroup ricerchiamo ADDETTO/ADDETTA ALLA VENDITA, CASSA E GROCERY La risorsa avrà la responsabilità della gestione della cassa e delle attività collegate: Gestione della cassa

- Utilizzo scanner ottici
- Operazioni e registrazioni di pagamento
- Attività di apertura e chiusura di cassa e controllo dell’incasso
- Assistenza al cliente
- Gestione del posizionamento e riordino delle corsie e degli espositori
- Allestimento degli scaffali
- Rotazione dei prodotti
- Riordino delle corsie e degli scaffali
- Verifica delle etichette esposte Requisiti richiesti: Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici
- Gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio
- Dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico
- Conoscenza della lingua italiana
- Proposta contrattuale: Contratto applicato: Commercio V livello Retribuzione oraria lorda 9,515 euro Luogo di lavoro: TREVISO Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposo compensativo, nella fascia oraria 7-21 Monte ore:



Tempo parziale con disponibilità allo straordinario Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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