Addetto Call Center Outbound (PT)
Pubblicato il 26-10-2026 - Clariter in Roma
Clariter Group , azienda multinazionale nel settore IT, è alla ricerca di un/una Addetto/a al Call Center Outbound da inserire nel nostro Digital Sales Team di Roma .
Se sei interessato ad entrare nel mondo delle vendite e desideri far parte di un'azienda dinamica in continua crescita, questa è l'opportunità che stavi aspettando!
Cerchiamo una persona motivata ad apprendere e sviluppare competenze nella promozione dei nostri servizi tecnologici nel mercato portoghese (PT).
Responsabilità:
- Effettuare chiamate per contattare potenziali clienti e creare nuove opportunità di vendita
- Utilizzare i migliori strumenti di comunicazione e CRM per registrare i dati e tracciare le interazioni
- Collaborare con il nostro Sales Team per organizzare meeting di presentazione dei servizi aziendali ai nuovi lead generati
- Svolgere attività di follow-up per consolidare la relazione con i clienti e identificare nuove opportunità di business
Competenze richieste:
- Buone capacità comunicative
- Conoscenza del portoghese a livello C2 (Quadro Comune Europeo di Riferimento)
- Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
- Conoscenza del mercato IT portoghese (nice to have)
- Modalità di lavoro: in presenza su Roma
- Formazione e sviluppo professionale all'interno di un team in espansione
Chi siamo:
Clariter, fondata nel 2010, ha anticipato l'evoluzione dell'era digitale. Guidiamo i nostri clienti in un contesto competitivo con una suite di servizi all'avanguardia, chiamata QALYA®, che copre l'intero ciclo di vita digitale di un prodotto: dalla comprensione delle esigenze del cliente allo sviluppo di soluzioni innovative, passando per test di qualità e sicurezza, fino alla protezione attraverso la cyber security. Con presenza in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, Clariter è il partner ideale per la trasformazione digitale.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs.215/03 e D.Lgs.216/03).