RECRUITER HR – 154038
Pubblicato il 26-10-2026 - COSMOPOL in Verona
Gruppo HCM è una realtà italiana in costante crescita, operante nei settori della Vigilanza Privata, Sicurezza Integrata e Facility Management. Attraverso le proprie società operative, il Gruppo offre servizi specialistici ad aziende, enti pubblici e clienti privati su tutto il territorio nazionale, distinguendosi per affidabilità, innovazione e qualità organizzativa. Le persone rappresentano il principale valore del nostro successo. Per questo investiamo costantemente nella ricerca, selezione e valorizzazione dei talenti che contribuiscono ogni giorno alla crescita del Gruppo. Posizione Per il potenziamento della Direzione Risorse Umane presso la sede di Avellino, siamo alla ricerca di un/una Recruiter HR da inserire all'interno del team HR. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo alla gestione dell'intero processo di recruiting per profili operativi e impiegatizi destinati alle società del Gruppo. Modalità di lavoro: In presenza Principali attività Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; Screening, valutazione e qualificazione delle candidature ricevute; Ricerca attiva di candidati attraverso database e piattaforme dedicate; Conduzione di screening telefonici e colloqui di selezione; Organizzazione degli iter selettivi e gestione delle convocazioni; Supporto ai responsabili di funzione durante le attività di selezione; Aggiornamento e monitoraggio del database candidature; Elaborazione di report relativi all'andamento delle selezioni; Supporto alle iniziative di employer branding e recruiting territoriale.
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una prima esperienza nell'ambito della ricerca e selezione del personale e che desiderino consolidare il proprio percorso professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua crescita. Requisiti richiesti Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini; Esperienza, anche breve, maturata in attività di recruiting, selezione del personale o talent acquisition; Conoscenza dei principali canali di recruiting e delle metodologie di ricerca dei candidati; Capacità di screening e valutazione dei curriculum vitae; Buone competenze comunicative e relazionali; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali; Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. Altre informazioni Costituirà titolo preferenziale Esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e selezione o uffici HR strutturati; Conoscenza di ATS e piattaforme dedicate alla gestione dei processi di recruiting; Esperienza nella selezione di profili operativi e personale ad elevata numerosità. Contratto di lavoro subordinato; RAL pari a € 17.000 lordi annui; Percorso di crescita professionale all'interno della Direzione Risorse Umane; Affiancamento e confronto costante con professionisti del settore; Inserimento in un contesto agile, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone; Computer aziendale; Cellulare aziendale; Parcheggio gratuito. Entrare a far parte del Gruppo HCM significa contribuire alla crescita di una realtà che opera in settori strategici come la Vigilanza Privata, la Sicurezza Integrata e il Facility Management, partecipando attivamente alla ricerca e valorizzazione delle persone che rappresentano il vero motore dell'organizzazione. Sede di lavoro: Avellino Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.
Lgs. 198/2006.