Project manager
Pubblicato il 26-10-2026 - AIAFF - Accademia Italiana Alta Formazione Ferroviaria in Mentana
AIAFF Ricerca e Selezione, specializzata nel settore dei trasporti, seleziona per notevole realtà di Ingegneria e Servizi per sistemi Ferroviari, una/un project manager di campo per la gestione di cantieri ferroviari.
La risorsa supporterà la Direzione Tecnica per l’Area Lavori nel campo delle attività di Installazione, manutenzione, test e verifiche dei Sistemi di sicurezza ferroviari (Segnalamento Ferroviario), affiancando il Direttore Tecnico.
Si occuperà di supportare:
- La pianificazione e gestione delle attività relative all’Area Lavori,
- La gestione operativa delle risorse,
- Il monitoraggio avanzamento lavori, tempi e allocazione delle risorse sui cantieri,
- Supporto alla preparazione della documentazione tecnica e di progetto,
- Verifica della corretta applicazione delle normative tecniche e di sicurezza di settore.
- Partecipazione alle attività di programmazione e supervisione dei cantieri.
- Supporto alle attività di reportistica tecnica e gestionale verso la Direzione.
Il ruolo prevede una progressiva crescita professionale finalizzata all’assunzione, nel medio periodo, del coordinamento operativo dei Cantieri per commesse in ambito segnalamento ferroviarie.
- Esperienza di almeno 5 anni in una posizione similare,
- Ottima padronanza pacchetto Office e strumenti di project management (Project o similari),
- Possesso di patente B,
- Disponibilità a lavorare in trasferta,
- Capacità organizzativa e di coordinamento.
Requisiti preferenziali:
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale),
- Conoscenza di Autocad,
- Conoscenza dei sistemi di segnalamento ferroviario (ACC, SCC, ERTMS/ETCS) e delle normative di sicurezza nei cantieri ferroviari.
- Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (RM),
- Tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico, qualifica tecnico-operaio, livello da definire in base all’esperienza (C3-B2),
- RAL: 28.000/32.000,
- Tempo indeterminato (con periodo di prova). Possibile inserimento di un superminimo assorbibile in base all’esperienza della risorsa.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679