Firmware Engineer
Pubblicato il 26-10-2026 - Michael Page in Brescia
Base pay range
Siamo alla ricerca di un firmware engineer per ampliare il team di lavoro di un'azienda leader nel settore elettronico (broadcasting).
Dettagli sul cliente
L'azienda è una realtà consolidata nel campo internazionale nella progettazione e produzione di apparati elettronici per il settore broadcasting.
Descrizione
- Analisi dei requisiti funzionali e definizione dei requisiti tecnici a livello di architettura di firmware
- Scrittura e debug di codice
- Implementazione del firmware e supporto alle analisi di compatibilità e conformità funzionale, in collaborazione con il team di hardware engineering e test engineering
- Aggiornamento della documentazione riferita alla scrittura e alla modifica di firmware
- Supporto alla fase di certificazione/validazione dei prodotti
Profilo del Candidato
La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Laurea in ingegneria (elettronica, telecomunicazioni) o diploma tecnico
- ottima capacità di programmazione C su microcontrollori per dispositivi embedded e conoscenza relative applicazioni su I2C-bus, UART, SPI
- capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici inerenti circuiti elettronici analogico/digitali
- ottima capacità di programmazione in C e in C++, anche in ambiente Linux
- esperienza di programmazione su microprocessori ARC (STM32)
- conoscenza dei sistemi embedded Linux
- conoscenza della lingua inglese
- Saranno valutate positivamente le seguenti competenze tecniche:
- Conoscenza dell'contesto di sviluppo 'Visual Studio' e programmazione in C#
- Buona conoscenza del networking TCP/IP
- conoscenza della programmazione in JAVA
- conoscenza HTML5, CSS, Javascript e JQuery
offerta di lavoro
Prevista assunzione a tempo indeterminato con flessibilità oraria in ingresso e uscita.
Possibilità di automobile aziendale ad uso promiscuo, nel caso in cui la risorsa risieda a più di 50km dalla sede aziendale
Possibilità di alloggio in caso di necessario trasferimento.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.