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Graduate Program Generazione Talenti Logistica

Pubblicato il 26-10-2026 - Lidl Italia in Arcole

Introduzione

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Il

Graduate Program 'Generazione Talenti Logistica'

rappresenta un'occasione unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti indipendente dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi diverse, avrai la possibilità di sperimentare diverse tipologie di attività affiancando diversi ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te

La Tua Formazione In 4 Fasi

I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.

I Centri Logistici: dopo l'esperienza in Punto Vendita, vivrai in prima persona la realtà del magazzino. Affiancherai diverse figure professionali per capire appieno come funzionano le nostre piattaforme logistiche e le attività di distribuzione dei nostri prodotti.

L'Area Logistica della Sede Regionale: lavorerai all’interno dell’Area Logistica di una nostra Sede Regionale in una full immersion che ti permetterà di apprenderne le attività strategiche di pianificazione.

Progetto Logistica:



come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto in ambito logistico da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.

Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come

Graduate Program “Generazione Talenti Logistica”

sono:

Neolaureato o in procinto di laurearsi in ingegneria o economia con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento

Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro

Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te

Ti entusiasma assumerti delle responsabilità

Sei un Problem Solver? Prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto

Sei capabile di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio

Parli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente? Allora hai una marcia in più

Hai una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera

Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova una realtà dinamica come te:



sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Logistica e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.

La nostra offerta
Entrare In Lidl Italia Come Graduate Program “Generazione Talenti Logistica” Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno

Contratto trasparente: full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 28.445,76€.

Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa

Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. xlwpduy

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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