Addetti/e al picking
Pubblicato il 26-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Nogara in Verona
FILIALE: NOGARA
Sei alla ricerca di un'possibilità nel settore logistico? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e strutturato, occupandoti di picking e packing di prodotti alimentari?
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore logistico:
ADDETTI/ADDETTE AL PICKING
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Prelievo e imballaggio della merce alimentare in base alle richieste dei team leader;
- Gestione delle operazioni di preparazione ordini per l’evasione delle commesse;
- Controllo visivo della merce per garantire il rispetto degli standard aziendali.
Requisiti:
- Preferibile breve esperienza nel settore logistico;
- Buona resistenza a lavorare a temperature controllate (0° - 4°);
- Dinamicità, flessibilità e predisposizione al lavoro in squadra.
Luogo di lavoro:
NOGAROLE ROCCA (VR)
Orario di lavoro
Dal Lunedì alla Domenica su turni 06:00 - 14:30 / 14:00 - 22:30 / 22:00 - 06:30, a ciclo continuo e riposi compensativi.
Offerta contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe successive.
Inserimento al 6° livello ccnl autotrasposto merci industria, lordo mese 1648,74 €.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo