(CDP)_Infrastructure Financing Associate
Pubblicato il 26-10-2026 - CDP Cassa Depositi e Prestiti in Monza
Descrizione lavoro: Cassa Depositi e Prestiti ricerca “Infrastructure Financing Associate”. La persona andrà inserita nella Direzione “Business”, nell’Area “Infrastrutture” e si occuperà di: (i) supportare il team nell’esecuzione di operazioni di project finance, corporate lending e concessione di crediti per firma a favore di imprese infrastrutturali; (ii) analizzare la documentazione disponibile relativa al progetto o alla società nei vari stadi di un’operazione (Teaser, Information memorandum, due diligence, bilanci, etc.), e supportare l’analisi della bancabilità dei progetti secondo le principali metriche finanziarie; (iii) analizzare e gestire modelli finanziari complessi in ambito project finance e structured finance; predisporre / rivedere la documentazione necessaria per l’iter deliberativo e la finalizzazione delle operazioni di finanziamento; (iv) partecipare all’analisi e alla definizione della documentazione finanziaria e di progetto; (v) contribuire alla redazione di documenti e reportistica, sia per finalità di rappresentazione interna che per comunicazione verso l’esterno. Requisiti La persona ideale possiede una laurea in ambito economico/finanziario o Ingegneria Gestionale e ha maturato 4-8 anni di esperienza pregressa in analoghi ruoli all’interno di primarie banche d’investimento, istituzioni finanziarie, debt advisory o società di consulenza finanziaria strategica (Big Four o boutique specializzate), maturando conoscenza del settore infrastrutturale ed esperienza in relazione a: (i) operazioni di finanziamento (ii) valutazione dei rischi sottostanti (iii) analisi di merito di credito e tematiche creditizie (iv) conoscenza e autonomia nella gestione dei modelli finanziari. Il ruolo richiede una fluente conoscenza della lingua inglese e un’ottima dimestichezza con gli applicativi del pacchetto Microsoft Office.
Completano il profilo ottime capacità di analisi e attenzione ai dettagli, di sintesi e di problem solving, nonché un elevato grado di proattività, di motivazione e predisposizione a lavorare in team. Sede: Milano Deadline candidature: 23/10/2026 Posizionamento economico In conformità all’art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023⁄970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 50.000 e € 70.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata tra i livelli QDL1
- QDL2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l’ art. XII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari
- Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all’interno della stessa terrà conto dell’esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198⁄2006 e dei d.lgs. 215⁄2003 e 216⁄2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68⁄1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25⁄2022 Nel rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216⁄2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.