Hiring Day Milano
Pubblicato il 26-10-2026 - Kids&Us in Milano
HIRING DAY – SCHOOL MANAGER Kids&Us; | Milano Hai esperienza nella gestione di un team e di un'attività commerciale? Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita? Siamo alla ricerca di School Manager nella zona di Milano, in vista delle prossime aperture e organizziamo un Hiring Day in presenza dedicato a professionisti provenienti dai settori retail, servizi, hospitality, fitness ed education. Attenzione: la partecipazione all'Hiring Day è su invito. Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico. Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all'evento in presenza.
Chi siamo
Kids&Us; è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Con un metodo innovativo basato sull'apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell'insegnamento dell'inglese per bambini e ragazzi. Il ruolo di School Manager Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale. In particolare si occuperà di: gestione operativa e commerciale della scuola sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI accoglienza e consulenza alle famiglie coordinamento, motivazione e crescita del team organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa.
Requisiti indispensabili Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini) Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI Capacità di leadership e gestione delle persone Attitudine commerciale e orientamento al cliente Inglese livello B1/B2 Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato) RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile Formazione strutturata e continua Atmosfera dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo Perché partecipare all'Hiring Day Incontrerai direttamente il team decisionale Svolgerai un colloquio individuale strutturato Conoscerai da vicino il modello Kids&Us; Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo Processo di selezione Il percorso prevede: Candidatura online Screening telefonico (15/20 minuti) Invito all'Hiring Day (solo per i profili in linea) Colloquio individuale in presenza nella giornata dedicata al'Hiring Day Colloquio finale in presenza con l'Operations Manager (step decisivo per l'inserimento) L'Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo. Hiring Day – Milano L'evento si svolgerà in presenza e prevede: colloquio individuale con il team Kids&Us; approfondimento del ruolo e del modello organizzativo Durata indicativa: 45–60 minuti