HR TRAINING AND DEVELOPMENT

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MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a HR Generalist che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un focus specifico sullâ area Formazione & Development. La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone. Attività principali:
* Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione;
* Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria;
* Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori;
* Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;
* Monitoraggio di budget, KPI, scadenze e documentazione;
* Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze;




* Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita;
* Supporto ai processi di onboarding;
* Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo;
* Supporto alle attività generaliste di gestione del personale. Profilo ricercato:
* Esperienza in ambito HR, con percorso professionale maturato nella formazione e sviluppo del personale;
* Autonomia nella gestione dellâ intero processo formativo;
* Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata;
* Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche;
* Ottime capacità organizzative e relazionali;
* Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. Sede: zona Vittorio Veneto (TV) Orario: Tempo pieno RAL: â ¬30.000 â â ¬40.000, da definire in funzione dellâ esperienza. by helplavoro.it

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