Account Manager - Categorie protette art. 18

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Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per azienda di innovazione linguistica e intelligenza artificiale, cerchiamo un professionista appassionato per unirsi al team in un ambiente internazionale e stimolante. Se sei una persona curiosa, determinata e desiderosa di crescere in un contesto che valorizza il potenziale umano, questa è l'opportunità che fa per te!

ACCOUNT MANAGER CATEGORIA PROTETTA L68/99 art.18 (f/m/nb) Si offre contratto diretto della durata di 12 mesi con CCNL Commercio + ticket da 7€ al giorno, valido regalo per il tuo compleanno e bonus Natale sul raggiungimento dei KPI's Orario di lavoro: FUll-Time 40h settimanali su 5 giorni Nel ruolo di Account Manager, sarai il ponte fondamentale tra i nostri servizi e i clienti. Gestire e consolidare le relazioni con i clienti, trasformando l'interesse iniziale in partnership durature attraverso un ascolto attivo. Supervisionare la soddisfazione e la redditività del tuo portafoglio, individuando opportunità di crescita naturale.





Collaborare con i team interni per garantire soluzioni eccellenti e un'esperienza cliente impeccabile. Rafforzare il valore del portafoglio clienti adottando un approccio consulenziale e orientato alla comprensione delle reali esigenze. Appartenenza alle Categorie Protette (disabile L. 68/99).

Esperienza pregressa, anche Junior, nel contatto diretto con la clientela, idealmente nella vendita di servizi. Ottima conoscenza della lingua inglese livello C1 e padronanza di almeno un'altra lingua (preferibilmente italiano, tedesco o francese). Capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico, mantenendo calma e precisione.

Attitudine al lavoro in contesti multiculturali e desiderio di crescita professionale. Credi che il tuo profilo sia in linea con la nostra visione? Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.

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