Autista CQC

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Viadana, Italia | Pubblicato il 05/06/2026 Gruppo Saviola, nato nel1963,è una delle principali realtà industriali italiane nei settori dellegno riciclato, chimica, mobili e life science, con una strutturaverticalmente integratae presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per il“Pannello Ecologico®”prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato. Sede legale e centrale: Viadana (MN), Lombardia, Italia. Unità operative / filiali principali (Italia e internazionali):
* Gruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica.
* Gruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno.
* Sadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica.
* Sadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE.
* Sitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti.
* Sitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici.
* Delta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica.
* Trendcor GmbH – Heusenstamm (Germania) – design e superfici. Dimensione e posizionamento: Il Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa15 stabilimenti e unità operative nel mondo Fatturato: € 900 milionidi fatturato complessivo. Dipendenti:oltre 2.000 Valori distintivi / punti di forza:modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento allasostenibilità e economia circolare (incluso l’uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca.



Per azienda del Gruppo Saviola, attiva nel settoretrasporti e logistica interna, siamo alla ricerca di più Autisti dainserire presso le sedioperative di Viadana (MN) e Sustinente (MN). La risorsa si occuperà del trasporto di materiali su trattenazionali e, occasionalmente, di medio-lungo raggio, contribuendo al correttoflusso logistico tra stabilimenti e clienti. Il ruolo è particolarmente indicato per profili junior oin fase di consolidamento professionale, con esperienza nella guida dimezzi pesanti e disponibilità a trasferte.

Responsabilità:
La risorsa si occuperà di:
* Conduzionedi mezzi pesanti (autotreno e/o autoarticolato)
* Gestionedel trasporto su tratte nazionali (prevalentemente Nord e CentroItalia)
* Disponibilitàa trasferte di medio-lungo raggio, con possibilità di pernottamentoa bordo mezzo
* Correttacompilazione dei documenti di trasporto (DDT) in autonomia
* Rispettodelle normative di sicurezza, tempi di guida e regolamenti stradali
* Curadel mezzo e segnalazione di eventuali anomalie
* Sonoprevisti 2-3 pernottamenti alla settimana Skills, esperienza e studi:
* Esperienza preferibilmente di almeno 2 anni nella guida di:
* Patentie abilitazioni necessarie (C/CE + CQC – da esplicitare formalmente)
* Buonaconoscenza delle normative sul trasporto
* Buonapadronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata,



per lagestione autonoma della documentazione di trasporto Competenze personali:
* Affidabilitàe senso di responsabilità
* Disponibilitàalla mobilità geografica
* Capacitàdi lavorare in autonomia
* Residenzapreferibilmente entro 30 km da Viadana o da Sustinente
* Inserimentotramite contratto di apprendistato/somministrazione
* Duratainiziale:
* primocontratto: 1 mese
* proroghesuccessive: trimestrali, fino a circa 12 mesi complessivi Per profili con base di

esperienza:
* Inserimentotramite tempo determinato
* Duratainiziale: 6 o 12 mesi
* Possibilitàdi stabilizzazione contrattuale dopo 12 mesi
* CCNLTrasporti e Logistica – livello C3
* Retribuzione:
* basenetta indicativa: € 1.500 – 1.600
* conindennità di trasferta: fino a € 2.200 – 2.600 netti complessivi
* Sistemaretributivo integrato da:
* indennitàdi trasferta (variabile in base alle tratte)
* Indicativamente: dalle ore 4:00 fino alle 16:00 / 17:00
* Orariovariabile in funzione delle tratte e delle trasferte
* Autisticon esperienza su autotreno / autoarticolato
* Profiligiovani con contratto non stabile (es. determinato, cooperative,somministrazione)
* Candidatidisponibili a trasferte e pernottamenti
* Personeoggi:
* concontratti a termine
* incontesti poco strutturati
* Disponibilitàimmediata o breve preavviso Profili meno adatti
* Autisticon contratto indeterminato stabile
* Profilinon disponibili a pernottamenti
* Candidatitroppo senior con aspettative economiche elevate Aspetti da verificare in fase di screening
* Esperienzareale su lunghi viaggi
* Disponibilitàconcreta alle trasferte
* Stabilitàdel percorso lavorativo
* Capacitàdi gestione autonoma della documentazione
* Motivazione ad accettare un contratto insomministrazione #J-18808-Ljbffr

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