Senior Endpoint Security & Compliance Specialist

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VmWay è una società che opera nel mondo Information e Communication Technology su tutto il territorio nazionale ponendosi come system integrator, sia per servizi di manutenzione che per quelli professionali.Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.Siamo alla ricerca di un/una Senior Endpoint Security & Compliance Specialist con esperienza in contesti Enterprise, per garantire la sicurezza e la compliance degli endpoint, in linea con le policy aziendali e le baseline di hardening.Principali Responsabilità:Gestione della patch compliance e dei processi di vulnerability remediation.Definizione e applicazione di baseline di hardening e policy di Device Compliance.Gestione e monitoraggio della sicurezza degli endpoint.Analisi dei livelli di compliance e produzione di report su patch e vulnerabilità.Collaborazione con i team di Cyber Security per la remediation delle criticità e l'adozione dei principi Zero Trust.Almeno 5 anni esperienza in ambito Endpoint Security e Compliance in contesti Enterprise.Esperienza operativa su Microsoft Defender for Endpoint e Defender Vulnerability Management.Conoscenza di Microsoft Intune e/o MECM per il patch management.Competenze su Microsoft Entra ID, Conditional Access e Device Compliance.Esperienza nella definizione e applicazione di baseline di hardening,



con riferimento agli standard CIS e Microsoft Security Baselines.Conoscenza dei principi di Zero Trust Architecture e Privileged Access Management (PAM).Esperienza nei processi di vulnerability management, analisi delle non conformità e remediation.Capacità di utilizzare strumenti di analytics e reporting per il monitoraggio della compliance e delle vulnerabilità. xysqume Attitudine alla collaborazione con i team di Cyber Security e alla gestione delle priorità di intervento.Certificazioni gradite: SC-900, SC-200, MD-102.Orario di lavoro:lunedì – venerdì su turnazioni diurni per coprire la fascia 7-20 - orari (7-16), (8-17), (9-18), (11-20); Reperibilità:1 settimana al meseFascia Retributiva:RAL compresa tra 40.000€ – 45.000€ lordi annui, in base alle competenze tecniche, all’esperienza pregressa maturata nel ruolo e alle responsabilità attribuiteContratto:CCNL CommercioLivello di inquadramento:livello 2° con possibilità di riconoscimento di un livello superiore in base all’esperienza e alle competenze del candidatoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03#J-18808-Ljbffr

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