Ai Transformation Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8nh4r5

Sede di lavoro: provincia di BergamoControlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.Il nostro cliente è un importante gruppo industriale a vocazione internazionale, attivo nel settore della cosmetica e del beauty, con una presenza consolidata sui mercati globali e un portafoglio articolato di brand e soluzioni dedicate alla bellezza e alla cura della persona.Forte di una lunga storia, il Gruppo ha costruito il proprio posizionamento attraverso una costante attenzione alla qualità, all’innovazione e allo sviluppo di prodotti in grado di anticipare le evoluzioni del mercato. La sua crescita è sostenuta da un modello di business integrato, che combina competenze di ricerca e sviluppo, capacità produttiva e una rete distributiva internazionale.Presente in numerosi Paesi, rappresenta una realtà dinamica e strutturata, capace di coniugare cultura imprenditoriale italiana, apertura ai mercati internazionali e orientamento al miglioramento continuo.Nell’ambito del percorso di evoluzione e innovazione del Gruppo, l’AI Transformation Manager avrà la responsabilità di guidare l’adozione dell’Intelligenza Artificiale all’interno dell’organizzazione, trasformandone le potenzialità in soluzioni concrete, scalabili e ad alto impatto per il business.Riportando al Corporate IT Director, la persona opererà in maniera trasversale a livello Corporate, collaborando con i diversi dipartimenti e le realtà del Gruppo per comprendere processi, esigenze e opportunità di miglioramento, individuando le soluzioni AI più appropriate e accompagnandone la progettazione e l’implementazione.Il ruolo rappresenterà il punto di raccordo tra business, tecnologia e innovazione, favorendo un utilizzo dell’AI orientato alla semplificazione dei processi, all’automazione delle attività, al miglioramento delle decisioni e alla creazione di nuove opportunità di business.Principali responsabilitàDefinire, in coerenza con le priorità strategiche del Gruppo, la roadmap AI aziendale, identificando ambiti di applicazione, priorità progettuali e obiettivi attesi; Collaborarecon le diverse funzioni aziendali – tra cui Marketing, Commerciale, Operations & Supply Chain, R&D, Finance, HR,



Legal– per analizzarne processi e modalità operative e individuare opportunità di applicazione dell’AI; Condurre attività di process assessment e AI opportunity mapping, identificando inefficienze, attività ripetitive, processi decisionali o aree nelle quali l’AI possa generare valore; Guidare l’identificazione, la definizione e la progettazione di use case AI ad alto impatto, traducendo le esigenze delle diverse funzioni aziendali in iniziative concrete e scalabili, valutandone valore di business, fattibilità e priorità, e collaborando con IT e stakeholder di riferimento per selezionare le soluzioni tecnologiche più efficaci tra piattaforme di mercato, partner specializzati e sviluppi custom.Governare l’intero ciclo di vita delle iniziative di Artificial Intelligence, dalla sperimentazione all'industrializzazione, costruendo e gestendo un portfolio di use case prioritizzati sulla base del valore di business, della fattibilità e della scalabilità, e definendo KPI e framework di misurazione per monitorarne adozione, performance e ritorno sull'investimento, assicurando la generazione di benefici concreti e sostenibili per l'organizzazione; Collaborarecon IT, Legal, HR, Internal Audit e le altre funzioni competenti per definire principi di AI Governance, assicurando un utilizzo responsabile delle tecnologie nel rispetto dei requisiti di sicurezza, privacy, protezione dei dati e normativa applicabile; Monitorare costantemente l'evoluzione del mercato e delle tecnologie di Artificial Intelligence, Generative AI e Automation, valutandone la possibile applicazione all'interno del Gruppo; Selezionaree coordinare eventuali partner tecnologici, società di consulenza, startup e provider AI, valutandone soluzioni, competenze e capacità di supportare i progetti aziendali; Governare il percorso di trasformazione aziendale abilitato dall’Artificial Intelligence, assicurando l’adozione efficace delle soluzioni attraverso iniziative di change management,



sviluppo delle competenze e diffusione di una AI culture comune, favorendo al contempo la condivisione e la scalabilità delle best practice tra funzioni, società e geografie del Gruppo per massimizzarne il valore di business; Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, informatiche o percorso equivalente; Esperienza significativa in ruoli legati a Artificial Intelligence, Digital Transformation, Innovation, Technology Strategy o Business Transformation, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati e internazionali o in società di consulenza; Solida conoscenza delle principali applicazioni dell'Artificial Intelligence e della Generative AI in ambito business; Conoscenza delle principali piattaforme, tecnologie e trend del mercato AI, non è necessariamente richiesta una specializzazione da sviluppatore o Data Scientist; Familiaritàcon logiche di process automation, data analytics, workflow e system integration; Conoscenza dei principali temi relativi a AI governance, data privacy, cybersecurity e utilizzo responsabile dell'AI; Ottima conoscenza della lingua inglese (eventuale conoscenza dello spagnolo come plus).CompetenzeForte orientamento al business e all’innovazione, con capacità di identificare occasione di trasformazione ad alto impatto e di misurarne concretamente il valore attraverso risultati tangibili per l’organizzazione.Capacità di coniugare visione strategica ed esecuzione operativa, analizzando e ridisegnando processi aziendali complessi e guidando programmi di trasformazione end-to-end attraverso solide competenze di Project e Program Management, traducendo temi tecnologici complessi in un linguaggio comprensibile al businessCapacità di lavorare in maniera trasversale e influenzare stakeholder differenti anche in assenza di riporto gerarchico.Change management e capacità di favorire l'adozione di nuovi strumenti e modalità di lavoro.CCNL Applicato: Chimico Farmaceutico - Livello QuadroRange RAL di base: a partire da € 80.000 + MBOHuman Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. xysqume Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8nh4r5