Technical Lead

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Per una Software House strutturata, siamo alla ricerca di un Technical Leader che possa rappresentare il punto di riferimento tecnico all’interno del team.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

La figura entrerà a far parte di un contesto articolato, assumendo un ruolo di riferimento tecnico per il team e contribuendo alla definizione delle soluzioni, alle scelte architetturali e alla corretta evoluzione delle applicazioni.

La posizione è su Milano, con una modalità di lavoro ibrida.

Principali responsabilità

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- Analizzare esigenze progettuali e requisiti, individuando le soluzioni tecniche più appropriate;

- Valutare fattibilità, complessità e effort delle attività;

- Partecipare alla definizione delle architetture applicative e delle scelte tecnologiche;

- Guidare tecnicamente le attività di sviluppo e supportare il team nelle decisioni implementative;

- Collaborare con le diverse figure coinvolte nei progetti, sia tecniche sia funzionali;

- Garantire qualità del codice, rispetto degli standard di sviluppo e applicazione delle best practice;

- Presidiare avanzamento, criticità e dipendenze di natura tecnica;

- Supportare le fasi di testing, rilascio e gestione delle applicazioni in produzione;

- Intervenire nell'analisi e nella risoluzione delle problematiche applicative più complesse;





- Favorire la condivisione delle competenze e la crescita tecnica del team.

- Solida esperienza su Java, ultime versioni;

- Spring Boot e relativo ecosistema;

- Sviluppo e integrazione di API REST;

- Architetture a microservizi e sistemi distribuiti;

- Ambienti Cloud, preferibilmente AWS;

- Database relazionali e SQL;

- JPA / Hibernate e JDBC;

- Principi, metodologie e strumenti di software testing. xysqume

- Esperienza consolidata nello sviluppo software, idealmente maturata su applicazioni e progetti complessi;

- Seniority indicativamente di almeno 8 anni;

- Pregressa esperienza come riferimento tecnico, Technical Leader, Lead Developer o posizione analoga;

- Familiarità con metodologie Agile;

- Capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori tecnici e di business;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Autonomia, capacità analitica e orientamento alla risoluzione dei problemi;

- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline STEM considerata un plus.

Cosa offre l’azienda

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- Contesto aziendale strutturato e stabile;

- Progetti ad elevata complessità tecnologica;

- Possibilità di incidere sulle scelte tecniche e sull’evoluzione delle piattaforme;

- Ambiente partecipativo con forte condivisione delle competenze;

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