Tecnico supporto IT - area banking

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Experis è alla ricerca di un IT Workplace & Support Specialist da inserire presso un'importante realtà operante nel settore dei servizi finanziari e bancari. La risorsa entrerà a far parte del team IT dedicato al supporto degli utenti interni e alla gestione delle infrastrutture tecnologiche di workplace, contribuendo al corretto funzionamento delle postazioni di lavoro e delle sale riunioni aziendali.

Mission

- Supporto tecnico alle postazioni di lavoro della sede
- Attività di help desk di primo livello su hardware, software, connettività e rete aziendale
- Gestione e monitoraggio delle segnalazioni degli utenti interni
- Installazione, configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro
- Gestione operativa delle sale videoconferenza e dei relativi sistemi audio/video
- Supporto dedicato a figure executive e utenti VIP
- Assistenza tecnologica durante eventi, meeting istituzionali e incontri aziendali
- Collaborazione con il team IT per attività di gestione e miglioramento dei servizi informatici

Requisiti

- Esperienza consolidata in attività di supporto IT e workplace management
- Esperienza nella gestione di postazioni di lavoro in contesti strutturati
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows e degli strumenti di produttività aziendale
- Conoscenze di base networking e troubleshooting infrastrutturale




- Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche in modo efficace e tempestivo
- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente interno
- Forte senso di responsabilità, autonomia operativa e capacità organizzative
- Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede del cliente

Offerta

- Contratto di somministrazione a tempo indeterminato
- Inquadramento: CCNL Credito - Area 3, Livello 1
- Retribuzione: RAL compresa tra 32.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate + Ticket restaurant da € 8,00
- Sede di lavoro: Roma centro
- Modalità di lavoro: Full On Site, dal lunedì al venerdì.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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