District Manager
Pubblicato il 26-10-2026 - Talentwave in Padova
TalentWave, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente, realtà strutturata e in crescita specializzata nella gestione di immobili e condomìni, un/una District Manager per il Veneto.Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.L'opportunità è rivolta a professionisti provenienti dalla consulenza aziendale o manageriale, con esperienza nella gestione di clienti, progetti complessi e obiettivi di business, interessati a evolvere verso un ruolo di responsabilità con una visione trasversale su persone, processi e risultati.La posizione non prevede la gestione diretta di un portafoglio clienti, ma la responsabilità complessiva dello sviluppo e delle performance dell'area assegnata.Di cosa ti occuperaiA diretto supporto della Direzione, avrai un ruolo centrale nel coordinamento operativo, nella gestione delle relazioni e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.In particolare:Coordinamento e supervisione: coordinare e supportare gli amministratori di condominio l area, garantendo qualità operativa e rispetto degli standard aziendali.Gestione delle situazioni complesse: intervenire nella risoluzione di criticità e supportare i referenti operativi nelle decisioni più delicate.Pianificazione e controllo: collaborare con la Direzione nella definizione di budget, KPI e obiettivi, monitorando le performance economiche e operative.Sviluppo del business: consolidare la presenza sul territorio e sviluppare relazioni con professionisti, studi tecnici, imprese e interlocutori strategici.Ottimizzazione dei processi: verificare il rispetto delle procedure e delle scadenze, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive.Gestione degli stakeholder:
rappresentare il punto di riferimento aziendale per i clienti strategici e gli interlocutori locali.Chi cerchiamoUn/una professionista con almeno 5–7 anni di esperienza, maturata preferibilmente nella consulenza aziendale, manageriale o direzionale, interessato/a a un ruolo con maggiore responsabilità gestionale e impatto diretto sul business.Sono particolarmente apprezzate esperienze in:Gestione di clienti, progetti complessi e stakeholder.Coordinamento di team, attività o aree operative.Analisi delle performance, monitoraggio dei KPI e controllo dei risultati.Sviluppo commerciale e gestione delle relazioni.Organizzazione dei processi e gestione autonoma delle priorità.Completano il profilo autonomia decisionale, capacità di negoziazione, visione strategica e ottime doti comunicative.L'esperienza in contesti strutturati o multi-sede e la conoscenza del mercato immobiliare veneto costituiscono un plus, ma non sono requisiti indispensabili.Cosa offre l'azienda clienteUn ruolo strategico con visibilità diretta sulla Direzione.Ampia autonomia decisionale e possibilità concreta di incidere sull'organizzazione e sui risultati.Un percorso di crescita qualificato in una realtà in espansione.RAL indicativa: € 50.000–60.000, commisurata all'esperienza, con componente variabile legata ai risultati e premialità.Inquadramento secondo CCNL SACI – Amministratori di Condominio.Ai sensi dell’art. 13 del GDPR, i dati forniti dal Candidato saranno trattati per valutare il profilo proposto, con modalità strettamente riferite a questa selezione di personale. Potranno essere comunicati ad Aziende ns. Clienti per valutare un’eventuale assunzione. xysqume In caso di esito negativo saranno cancellati dopo 48 mesi dall’ultima attività di trattamento, salvo rinnovo del consenso alla conservazione. Per l’esercizio dei diritti è possibile scrivere a L’informativa Privacy completa è disponibile sul sito J-18808-Ljbffr