IT Support Specialist

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per importante System Integrator ricerchiamo un profilo di IT Support Specialist che opererà onsite presso cliente localizzato a Pregnana Milanese (MI).

Responsabilità principali:

- Supporto tecnico di primo livello (e parzialmente secondo) agli utenti
- Gestione e risoluzione ticket IT
- Configurazione e supporto su postazioni di lavoro (Windows / Mac)
- Attività di troubleshooting hardware e software
- Supporto su strumenti aziendali e applicativi
- Interazione con il team IT interno
- Esperienza di 1 o 2 anni in ambito IT Support / Help Desk
- Competenze su sistemi operativi Windows e strumenti Office
- Capacità di gestione ticket e problem solving
- Buone doti relazionali e orientamento all’utente

Sede di lavoro:



Pregnana Milanese (MI)

Modalità di Lavoro : on site dal lunedì al venerdì

Orario di lavoro : 9:00-18:00

Contratto: Contratto in somministrazione Experis a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico; ticket + ass. sanitaria; welfare; formazione e certificazioni;

Manpower promuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

#J-18808-Ljbffr

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