Impiantista Elettrico Industriale

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MansioneRandstad Italia Spa divisione Vertical Construction per rilevante azienda sita in provincia di Vicenza e attiva nell'erogazione dei servizi di ingegneria, integrazione e costruzione per diversi settori industriali, ricerca e seleziona un:Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.Impiantista Elettrico industrialeLuogo di lavoro: Vicenza e provincia e vari cantieri fuori provinciaTipologia di trasferta: Giornaliera oppure più giorni consecutiviResidenza: Vicenza EstOrario lavorativo: 40H SettimanaliTipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'aziendaPossibilità di trasfertaResponsabilitàL'azienda fornisce servizi di ingegneria, integrazione e costruzione per diversi settori industriali, tra cui Oil & Gas, Petrolchimico, Chimico-Farmaceutico, Carta e Cartiere, Metallurgico, Energia, Trattamento Acque, Alimentare e altri settori in cui gli impianti di processo necessitano di manutenzione e ottimizzazione.Ti occuperai di:Gestione del revamping di impianti esistenti o realizzazione di nuovi impianti.Gestire i rapporti con i collaboratori (divisione dei compiti,



lavoro in team)Gestire i rapporti con i subappaltatoriVerifica dei materiali da ordinare/integrare nelle fasi lavorativeMessa in servizio degli impianti realizzatiCompetenzeSei la figura ideale se possiedi:Percorso di studio in abito Elettrico (Oblligatorio) oppure 10 anni di esperienza lavorativa in ambito elettricoCapacità di lavorare in autonomia e di gestire personale.Pregressa esperienza nella mansione; Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici; Competenze nell'utilizzo di dispositivi per la lettura di parametri elettrici, e configurazione di strumenti di processo; Disponibilità atrasferte settimanali.Si offre inserimento a tempo indeterminato.Orario di lavoro: full time giornalieroIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr

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