Back Office Immobiliare

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8nit5o

Introduzione

All’interno del reparto immobiliare, sarai di supporto nella raccolta ed elaborazione di dati relativi al portfolio, verifica e registrazione dei documenti riguardanti le possibilità immobiliari e le nuove aperture di punti vendita.

Inoltre, ti interfaccerai con gli altri reparti coinvolti e comunicherai con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale immobiliare.

Se ti piace un lavoro vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l’offerta giusta per te!

La posizione

Le principali mansioni come Back Office Immobiliare sono:

- Gestione e verifica della documentazione relativa alle nuove aperture e alle nuove opportunità immobiliari su tutto il territorio nazionale
- Supporto nella raccolta, organizzazione ed elaborazione dei dati relativi al portfolio immobiliare
- Redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto sviluppo immobiliare
- Comunicazione con gli uffici sviluppo sul territorio per raccolta dati e monitoraggio

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Back Office Immobiliare sono:

- Laurea
- Precedente esperienza in ruolo analogo
- Gradita la conoscenza del pacchetto Google Workspace
- Spiccate capacità organizzative e di precisione
- Riservatezza
- Orientamento al problem solving

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Back Office Immobiliaresignifica dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:





- Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.374,66 €, a tempo determinato della durata di 12 mesi, con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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