LEGAL SPECIALIST

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
All'interno dell'area della UO "Legal Affairs ”, stiamo ricercando un/una Legal Specialist per la nostra sede di Venegono Superiore (VA).
La persona si occuperà di:Predisposizione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di varie tipologie (vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico) con controparti nazionali ed estere; Supporto legale alle funzioni aziendali, garantendo un adeguato presidio delle tematiche legali;Predisposizione documenti a carattere legale per appalti pubblici; Esperienza consolidata in contrattualistica, diritto commerciale, diritto societario, contenzioso (inclusi arbitrati) .
Almeno 5 anni di esperienza in studi legali o aziende. Conoscenze e competenze tecnicheForte competenza e autonomia nella predisposizione dei contratti di vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico;Esperienza consolidata in contenzioso civile, penale ed amministrativo, diritto commerciale, diritto societario.




Competenze comportamentaliGestione con clienti e controparti in contesti negoziali;Accuratezza nelle analisi;Conoscenze linguisticheOttima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (almeno livello B2).
Microsoft Office Suite, Teams, Zoom, Webex.
Altrodisponibilità immediata a trasferte soprattutto all’estero;abilitazione alla professione forense è requisito necessario.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
IT
- Venegono SuperioreContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:38k-55KHybrid Working:Hybrid #

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