Risorse SpA, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per notevole azienda operante in ambito assicurativo un/a:La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.La risorsa supporterà il team Payroll nell' elaborazione degli stipendi e degli adempimenti amministrativi connessi, nelle dichiarazioni mensili e annuali (LUL, Uniemens, F24, CU, 770, autoliquidazione INAIL), nella contabilizzazione dei costi, nella reportistica ai fini di bilancio (IAS 19 per il TFR, dati per il calcolo di cuneo fiscale e IRAP) e nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL.Principali responsabilità Verifica ed esecuzione delle richieste di aggiornamento dati all'interno del sistema SAP HR,

simulazione del cedolino per verifica buon esito della variazione effettuata; Esecuzione proceduredi controllo propedeutiche alle elaborazioni stipendiali; Esecuzione delle procedure di pagamento degli stipendi; Risposta ai quesiti dei colleghi che chiedono chiarimenti sul cedolino.Requisiti Laurea in discipline economiche o giuridicheConoscenza delle normative inerenti xysqume il rapporto di lavoroCompetenze per l'utilizzo del sistema SAP HRMinima esperienza in ambito HR AdministrationFlessibilità e capacità di organizzare e ri/pianificare le proprie attività in contesto sfidanteBuona conoscenza di ExcelAppartenenza alle categorie protette per invalidità civile ai sensi della L. 68/99

Payroll Specialist - Categorie Protette (L. 68/99)

Junior Journalist

Infermiere Riabilitativo - Team Multidisciplinare

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