26 ott - Arcola
Rolls-Royce
ResponsabilitàCosa faraianalizzare e monitorare le problematiche tecniche sul campo, definendo priorità, responsabilità e percorso di risoluzione.coordinare il troubleshooting con engineering, r&d, quality, application engineering e service.gestire i casi nel sistema di ticketing, assicurandone aggiornamento e tracciabilità.pianificare e coordinare tecnici e partner esterni per installazioni, commissioning, prove in mare e manutenzioni.garantire una comunicazione regolare con il cliente durante l'intero processo.individuare occasione di business per il service e supportare il team service sales nella preparazione delle offerte, incluse le manutenzioni ql2.analizzare guasti ricorrenti e criticità sistemiche, coinvolgendo r&d e quality e segnalando eventuali condizioni di sicurezza.partecipare alle riunioni operative e alla reperibilità secondo la pianificazione prevista.Requisitirequisitilaurea (triennale) in ingegneria meccanica, navale, meccatronica o affini, oppure diploma tecnico con prima esperienza in ambito tecnico (profilo junior).per profilo senior: laurea o diploma tecnico e significativa esperienza in service, assistenza tecnica, commissioning o customer support, preferibilmente nel settore marino o in contesti industriali complessi.conoscenze meccaniche,
meccatroniche o motoristiche; esperienza su motori diesel, gas, sistemi di propulsione e impianti di bordo è un plus.capacità di analisi, problem solving e approccio strutturato al troubleshooting.conoscenza di installazione, commissioning, prove in mare e assistenza post‑vendita; competenze in automazione costituiranno un plus.buona conoscenza di microsoft office; familiarità con sistemidi ticketing, sap o software cad è un plus.buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la lingua tedesca è titolo preferenziale.Cosa offriamocosa offriamoinquadramento secondo esperienza e competenze (livello c2 per junior, b1 per senior) con ccnl metalmeccanica industria.Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.ral 28500‑35000€ per junior, 35000‑45000€ per senior.buoni pasto da 10€.premio di produzione aziendale.formazione e opportunità di crescita in un ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato. xysqume Modalità di lavoromodalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working.#J-18808-Ljbffr
26 ott - San Giovanni in Persiceto
Adecco
26 ott - Savona
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
26 ott - Pescara
Intesa Sanpaolo Group
26 ott - Ferrara
Beckman Coulter Diagnostics