Store Designer: Progetta Negozi Retail Globale

26 ott - Veneto
Oniverse

Central Functions/Retail, Civil & Industrial Technical Area

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area tecnica Retail siamo alla ricerca di un/una Store Designer
DOVE : HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI CHE COSA TI OCCUPERAI :
Nel ruolo di Store Designer , ti occuperai della progettazione e restyling dei punti vendita di tutti i brand del Gruppo per il territorio nazionale ed estero .
Come Store Designer verrai coinvolto/a gradualmente in tutte le attività dell’area seguendo in prima persona:

- La progettazione architettonica dei punti vendita, di nuova apertura e rifacimenti, interfacciandoti con il team di interior designer, visual e con i Retail technical project managers;
- La gestione e computazione delle liste del materiale d’arredo che compone il negozio.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE

- hai una Laurea in Architettura;
- sei un/una neolaureato/a o hai maturato fino ad un anno di esperienza in ruoli analoghi ;
- hai un approccio organizzativo, predisposizione alle relazioni interpersonali, di problem solving e forte propensione al team working;
- possiedi una buona conoscenza di Autocad 2D e Revit ;




- hai una buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità ad eventuali trasferte Italia/Estero .

COSA TI OFFRIAMO:

- Range retributivo comunicato al primo contatto;

- Possibilità di flessibilità oraria;

- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

- Atmosfera di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

#J-18808-Ljbffr

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