Commercial Planning & Control Supervisor - Phase In

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Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 5 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e ***** persone , è alla ricerca di una figura da inserire nella Direzione Acquisti come Commercial Planning Control Supervisor - Phase In.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la corretta esecuzione dei piani commerciali legati alla fase d'ingresso del prodotto nel rispetto delle tempistiche, degli obiettivi commerciali e dei piani di acquisto.
Principali responsabilità e attività Coordinare le attività del team Commercial Planning Control garantendo la corretta esecuzione del processo di phase-in e l'allineamento con i piani commerciali e obiettivi stagionali; Monitorare le performance dei nuovi lanci, verificando il raggiungimento dei target commerciali e dei livelli di acquisto previsti dall'Open To Buy (OTB), identificando tempestivamente eventuali scostamenti; Analizzare KPI e performance commerciali, trasformando i dati in insight utili a supportare decisioni operative e commerciali legate alle priorità di ingresso prodotto; Elaborare e proporre azioni operative a supporto dei Buyer per ottimizzare quantità, ordini, assortimenti e tempistiche di consegna; Collaborare con Logistics e Merchandise Planning per garantire coerenza tra piani commerciali,



inbound e disponibilità della merce.
Profilo Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Matematica o similari; Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di Commercial Planning o ruoli similari in contesti Retail/GDO strutturati, preferibilmente con una prima esperienza di gestione di risorse; Competenza consolidata nei processi di assortimento, OTB, inbound e gestione stagionale della merce, unita ad una resistente capacità di lettura dei dati e gestione dei processi commerciali legati al phase?in; Conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo: capacità di lavorare in contesti cross-funzionali, comunicazione efficace, approccio analitico e orientato all'azione.
Cosa offriamo RAL: ************* lordi/anno, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; Ticket restaurant; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile; Due giorni a settimana di remote working; Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.
Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.
Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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