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Hr Generalist.

Pubblicato il 26-10-2026 - Randstad in Osimo

HR GENERALISTDi seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!MissionMonitorare i KPI HR e definire piani d’azione per garantirene il raggiungimento degli obiettivi.Assicurare la corretta gestione delle attività amministrative per garantire un’applicazione efficace dei processi.Identificare i talenti e supportare la definizione degli obiettivi annuali.Garantire una comunicazione lineare e trasparente tra tutti gli stakeholder dello stabilimento.ResponsabilitàControllo dei principali indicatori industriali, quali:Organico (Headcount)StraordinariTasso di assenteismoinfortuniTurnoverFerieSupporto alle attività amministrative di stabilimento:Gestione modulistica e ticket relativi a nuove assunzioniCambi di mansione/posizioneGestione presenze dei dipendentiCIGO/CIGS e altre attivitàcorrelateGestione dei processi di payroll e rilevazione presenze nel rispetto della normativa del lavoro e delle disposizioni del CCSL.Gestione del processo formativo:Avvio dei corsiReportingCaricamento dei corsi sulla piattaformaGestione della documentazione formativaPercorsi di inserimento (induction)



dei nuovi assuntiMonitoraggio del processo di valutazione delle performance in tutte le sue fasi (dalla definizione degli obiettivi alla calibrazione finale).Supporto alle attività MMS con particolare attenzione al livello Shop Floor (reparto produttivo).Verifica dell’attuazione dei piani di sviluppo delle persone (BC & WC) in funzione del potenziale individuale.Controllo e garanzia della corretta applicazione delle policy aziendali.Gestione del processo di comunicazione interna.Soft SkillsOrientamento agli obiettiviDecision MakingOttime doti comunicativeAttitudine al lavoro di squadraProattivitàProblem solvingInformazioni aggiuntiveCCNL: Metalmeccanico IndustriaRAL: 30000 € - 31000€Inquadramento: Livello B1Contratto iniziale di somministrazione della durata di 6 mesi con possibilità di prorogaOrario di lavoro: tempo pieno da lunedì-venerdìAnnuncio valido fino a: 31-Aug-2026FormazioneLaurea universitaria (preferibilmente in discipline economiche o giuridiche).LingueInglese: livello fluente.EsperienzaAlmeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo. xysqume Competenze TecnichePacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Pianificazione e gestione dell’organico (Headcount Planning & Management)Gestione e monitoraggio del turnoverGestione e monitoraggio dell’assenteismoGestione delle presenzeAnalisi dei fabbisogni formativi e gestione dei talentiControllo dei processi di comunicazioneUtilizzo dello strumento SuccessFactors.#J-18808-Ljbffr

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