26 ott - Romano di Lombardia
Flamma
Flamma Group, realtà internazionale operante nel settore CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization), è alla ricerca di un/a Project Manager Chimico altamente motivato/a, con una solida formazione scientifica e spiccate capacità relazionali, per la gestione di progetti complessi e personalizzati per clienti nazionali e internazionali.Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.SedeChignolo d'Isola (BG)DipartimentoSales and MarketingTipo di contrattotempo indeterminatoResponsabilità principaliCoordinare e monitorare progetti chimico-farmaceutici assicurando il rispetto di tempi, costi e requisiti qualitativiFacilitare la comunicazione tra team interfunzionali (R&D, QA, QC, Produzione) e clientiOffrire supporto tecnico durante tutte le fasi progettuali, facendo leva su competenze chimiche e orientamento al clienteMantenere aggiornati tutti gli stakeholder sullo stato di avanzamento dei progetti e proporre azioni correttive in caso di scostamentiCollaborare alla stesura di offerte tecnico-commerciali e alla definizione di budgetPartecipare a meeting periodici con i clienti per gestire richieste e questioni tecnicheDisponibilità a presenziare a eventi, meeting serali o cene aziendali con clienti,
in un’ottica di consolidamento delle relazioni professionaliRequisiti minimiLaurea Magistrale in Chimica, CTF o Chimica IndustrialeOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Eccellenti capacità organizzative, comunicative e di problem solvingAttitudine al lavoro in team interfunzionali e multiculturaliForte orientamento al cliente e al rispetto delle scadenzeCostituiscono titolo preferenzialeDottorato (PhD) in ambito chimicoEsperienze accademiche o professionali all’esteroConoscenza di base delle normative GMPEsperienza pregressa nella gestione di progetti in ambito chimico-farmaceuticoCosa offriamoRetribuzione annua lorda in un range compreso tra 47.000 e 52.000 più un sistema di incentivi individuali e aziendaliPercorsi di crescita e formazione continuaOpportunità di contribuire a progetti strategici ad alto contenuto scientificoAmbiente collaborativo e attento allo sviluppo del talentoPiani di sviluppo strutturatiOrganizzazione flessibile del lavoro e smart workingDiversità e pari opportunitàIn Flamma Group crediamo che la diversità sia un motore di innovazione e crescita. Accogliamo con entusiasmo candidature da persone di ogni genere, età, cultura e background. xysqume Offriamo un contesto in cui ognuno possa esprimersi liberamente e contribuire al successo collettivo.#J-18808-Ljbffr