Store Manager Per Catena Di Smash Burger

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Vuoi guidare un punto vendita in forte crescita e far parte di un brand dinamico nel cuore di Parma? Smashers, catena italiana specializzata in smash burger, cerca uno/una Store Manager con esperienza e leadership per gestire il locale, coordinare il team e contribuire al successo del brand. Offriamo un contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva con tre bonus al raggiungimento degli obiettivi, formazione continua e concrete opportunità di crescita qualificato in un ambiente giovane e orientato ai risultati.Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.Cosa Farai:Gestirai il punto vendita garantendo il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e servizioCoordinerai il team: organizzerai i turni, monitorerai le performance e ti occuperai della formazione dei collaboratoriAnalizzerai fatturato, vendite e report operativi per individuare occasione di miglioramentoSupervisionerai la preparazione dei prodotti, il servizio, la cassa, gli ordini e le procedure di apertura e chiusuraGarantirai un'esperienza cliente di qualità,



curando le recensioni online e la soddisfazione dei clientiTi occuperai delle attività amministrative e organizzative per ottimizzare l'efficienza del localeChi Cerchiamo:Hai già lavorato come Store Manager o Responsabile di punto vendita, preferibilmente nella ristorazioneSai coordinare un team, organizzare i turni e formare i collaboratoriHai familiarità con fatturato, KPI e report di venditaSei una persona organizzata, responsabile e orientata agli obiettiviSai gestire gli imprevisti e mantenere elevati standard operativi anche nei momenti di maggiore affluenzaSei disponibile su turni mistiTempo determinato, full time con 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni. La settimana lavorativa prevede turnazioni misti, con una suddivisione tra attività operative e gestionali.Retribuzione: da 2.721 a 3.136 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.900-2.100 € netti mensili. Oltre allo stipendio, sono previsti tre bonus legati al raggiungimento degli obiettivi: bonus fatturato (obiettivi economici), bonus recensioni (qualità del servizio e soddisfazione clienti) e bonus gestione del personale (organizzazione team e turni).Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e sistema premiante strutturato che valorizza risultati economici, qualità del servizio e capacità manageriali. xysqume Inizio: il prima possibile.#J-18808-Ljbffr

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