network engineer

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pbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer un nostro notevole cliente operante nel settore IT e delle infrastrutture tecnologiche, siamo alla ricerca di un bNetwork Engineer /b da inserire all'interno del team Infrastructure Networking. /p pLa risorsa sarà coinvolta nella progettazione, gestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete, garantendo affidabilità, sicurezza e continuità operativa. /p h3Responsabilità /h3 ul liConfigurazione, gestione e troubleshooting di reti LAN, WAN e WLAN. /li liAmministrazione e monitoraggio di switch e router Cisco. /li liGestione di firewall Fortinet (FortiGate) e delle policy di sicurezza. /li liConfigurazione di VPN Site-to-Site e Remote Access. /li liMonitoraggio delle performance della rete e analisi delle anomalie. /li liSupporto nella gestione degli incident e nella risoluzione di problematiche di networking. /li liCollaborazione con i team di System Engineering e Cyber Security. /li liGestione della documentazione tecnica e aggiornamento delle configurazioni. /li liEsperienza di almeno b2-3 anni /b come Network Engineer.



/li liOttima conoscenza di: /li liEsperienza nella gestione di firewall bFortinet (FortiGate) /b. /li liConfigurazione e gestione di VPN IPSec e SSL VPN. /li liCapacità di troubleshooting di reti enterprise. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 e 35.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p pbThe world needs you /bA GAP2 è un equal opportunitie s employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o sta /p pto civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le /p pgge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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