Operaio/a controllo tessile

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Azienda Cliente, con sede nella zona di Cazzago San Martino (BS), con più di 80 dipendenti, oltre 15 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante da oltre 90 anni nel settore tessile manifatturiero dell'estrusione e della produzione di filati tecnici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore di produzione conduttore di telai , da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di ADDETTI/E ALLA FILATURA prevede: Monitoraggio continuo dei telai per maglieria i n ordito Raschel (reti senza nodo) e dei telai meccanici tradizionali (reti con nodo); Intervento tempestivo a bordo macchina in caso di arresto automatico del telaio per il ripristino, l'infilatura e la riallacciatura dei fili tecnici spezzati; Avviamento e attrezzaggio iniziale del macchinario, inclusi il montaggio delle subbie e il corretto inserimento dei fili nelle barre guidafili; Controllo qualità visivo costante sul tessuto in uscita per identificare e correggere immediatamente maglie saltate,



difetti di tensione o imperfezioni del filato; Alimentazione del telaio con nuove rocche o subbie di alimentazione e scarico del rullo di rete completato per le fasi successive di finissaggio; Pulizia periodica e manutenzione ordinaria di primo livello delle componenti tessili e degli aghi del telaio Essere disponibili a lavorare su turnazioni flessibili e avvicendati (organizzati su turnazioni diurne e notturne in base alla pianificazione dello stabilimento), a tempo pieno per complessive 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Avere familiarità con l'uso di pannelli di controllo digitali e interfacce uomo-macchina computerizzate a bordo dei telai moderni; livello commisurato alle effettive competenze della risorsa, CCNL Sistema Moda (Tessile, Abbigliamento e Moda
- Industria) retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche le maggiorazioni di legge legate al lavoro a turni, l'accesso a un piano di welfare aziendale volto a favorire il work-life balance e la conciliazione familiare, oltre a programmi di inserimento e affiancamento tecnico interno. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.

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