Hr Specialist

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Rapallo (GE) | Trasferte a Bologna e Faenza | Tempo indeterminato, full timeVerifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.Netafim, parte del gruppo multinazionale Orbia, è leader mondiale nelle soluzioni di irrigazione di precisione e pioniere dell’irrigazione a goccia. Le nostre tecnologie aumentano la produttività agricola ottimizzando l’uso dell’acqua e delle risorse.In Italia operiamo attraverso Netafim Italia e Netafim Service, con sedi a Rapallo, Bologna e Faenza.Cerchiamo una figura HR operativa a supporto delle attività italiane, che unisca una solida competenza nell’amministrazione del personale al supporto HR quotidiano a dipendenti e responsabili.Con sede a Rapallo, la risorsa supporterà sia Netafim Italia sia Netafim Service, con presenza in sede a Bologna e Faenza almeno due volte al mese. Riportando all’HRBP West Europe, garantirà una gestione HR locale affidabile e contribuirà all’implementazione dei processi e delle iniziative HR a livello regionale.Amministrazione del personaleGestione del ciclo di vita amministrativo dei dipendenti: assunzioni, variazioni contrattuali, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie (UniLav)Coordinamento mensile delle paghe con il consulente esterno: invio di presenze, assenze, straordinari, note spese e altri dati utili all’elaborazione dei cedoliniVerifica dei cedolini e del costo del lavoro, analisi delle discrepanze e coordinamento delle azioni correttiveCorretta applicazione dei CCNL di riferimento e degli accordi aziendali, garantendo coerenza tra le due societàGestione di malattie, infortuni (incluse denunce INAIL), congedi parentali, permessi e ferieAmministrazione di welfare aziendale, buoni pasto e benefitRapporti con INPS, INAIL, Centro per l’Impiego,



fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativaSupporto agli adempimenti normativi, incluso il prospetto informativo disabili (L. 68/99) e le comunicazioni periodicheReportistica su organico, costo del lavoro, assenteismo e straordinariGestione delle risorse umaneSupporto alla selezione: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloquiGestione dei processi di onboarding e offboardingCoordinamento della formazione obbligatoria (salute e sicurezza, privacy) e monitoraggio delle ore di formazioneSupporto ai cicli di valutazione della performance e di revisione salariale, in collaborazione con l’HRBPSupporto HR di primo livello a dipendenti e responsabili su temi contrattuali, amministrativi e organizzativiLaurea in Economia, Giurisprudenza, materie umanistiche o Psicologia, oppure diploma con esperienza equivalente2-4 anni di esperienza in ambito HR, con esperienza pratica in amministrazione del personale e coordinamento paghe, maturata in azienda o presso uno studio di consulenza del lavoroBuona conoscenza della normativa e degli adempimenti in materia di lavoroEsperienza con software paghe/presenze e ottima padronanza di ExcelItaliano fluente e buona conoscenza dell’ingleseDisponibilità a trasferte regolari a Bologna e FaenzaLa persona ideale è precisa, riservata, orientata alle persone e desiderosa di imparare. xysqume Contratto a tempo indeterminato, full timeWelfare aziendale e buoni pastoFormazione continuaRimborso delle spese di trasferta secondo la policy aziendaleUn ambiente internazionale, con un team HR presente in diversi Paesi europeiUn ruolo vario, con opportunità di crescita sia nell’amministrazione del personale sia nei processi HRLa ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).#J-18808-Ljbffr

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