Account Executive Italia

26 ott - Milano
Complaion

Nel 2026 essere un’azienda sicura e affidabile non è più un optional. Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende e creare fiducia con i propri clienti. Oggi, però, questo crea enormi blocchi operativi, perché la compliance è spesso gestita in maniera antiquata: tanta carta, tempistiche bibliche e bassa trasparenza nei requisiti normativi.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

È esattamente quello che stiamo provando a cambiare.

Uniamo una piattaforma che automatizza le attività ripetitive a un Lead Auditor certificato che segue l’azienda passo dopo passo negli aspetti più delicati. Il risultato: più di 800 aziende certificate in meno di due anni, fino all’80% di tempo risparmiato e la fiducia di investitori internazionali di primo livello.

In poche parole: vogliamo diventare la piattaforma di riferimento per aiutare le PMI europee a ottenere, gestire e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO, senza che debbano mai bloccare o rallentare il loro business

E per farlo, abbiamo bisogno di chi sa capire le esigenze di un’azienda e trasformarle in una scelta convinta.

E allora, cosa significa essere un Account Executive in Complaion?

Come Account Executive, sarai il punto di riferimento per i nuovi clienti. Siamo un team piccolo, quindi avrai alte responsabilità e ownership sin dal giorno 0. In particolare, sarai responsabile di:

Gestire end-to-end il flusso di vendita

-

- Demo: presenterai la nostra soluzione a CEO, CTO e Head di PMI, partendo dalle loro esigenze reali;

- Chiusura:



gestirai tutti i touch point successivi e porterai i deal a firma;

- Handover: lavorerai con Operations per strutturare al meglio l’onboarding dei clienti.

Collaborare con Marketing e Partnerships

aiuterai a migliorare le campagne di demand generation, affinerai il targeting delle campagne Paid e svilupperai nuove strategie per aumentare i volumi.

Supportare la definizione della strategia Sales

quello che impari in ogni demo e trattativa ci aiuterà a capire come migliorare il tasso di conversione e strutturare l’offerta insieme al team Prodotto.

Fare l’AE in Complaion significa avere un ruolo ampio: relazione con i clienti, gestione operativa e... tanto hustling Sei pronta/o?

Ti interessa? Sei la persona giusta se hai...

-

- Laurea triennale o magistrale e almeno 2 anni di esperienza Sales in ruoli simili;

- Empatia: vai incontro alle esigenze del cliente e sai ascoltare prima di proporre. Fosse per te, passeresti la giornata parlando con le persone...

- ...Struttura: sei ossessionata/o dal CRM e dalle automation, e non ti perdi mai una task;

- Spirito di collaborazione: lavori volentieri con Marketing per migliorare i lead, con Prodotto per strutturare l’offerta e con Operations per il post-vendita;





- Livello madrelingua in italiano e inglese professionale; lo spagnolo è un plus concreto;

- Capacità di rendere interessante (e perfino divertente) un tema come la compliance;

- Contratto a tempo indeterminato con OTE (on-target earnings) di €40.000–€50.000, commisurato all’esperienza;

- Un percorso di crescita chiaro: il ruolo può evolvere verso Partnerships e Business Development (collaborazione con partner e grandi aziende per far crescere Complaion più velocemente) oppure verso Head of Sales, con la gestione del team;

- Un team giovane e ambizioso che lavora sodo e festeggia insieme: pranzi settimanali, aperitivi e retreat fuori sede quando raggiungiamo gli obiettivi;

- Modalità mista con ufficio a Milano, dove trovi sempre qualcuno. Dopo il periodo iniziale di formazione, ti chiediamo di essere in ufficio la prima settimana di ogni mese (la trasferta è a carico nostro se non vivi a Milano).

- Non possiamo garantire una risposta a ogni candidatura. Ne riceviamo tante, il tempo è poco. Ma siamo rapidi con chi è davvero allineato a noi;

- Non offriamo un ruolo statico. Siamo in una fase di crescita: si impara e si costruisce insieme, e a volte serve flessibilità in più;

- Non ci saranno solo giornate facili. Ma non le affronterai mai senza supporto.

In cosa ci identifichiamo? (Spoiler: l’acronimo dei nostri valori è LIONS)

-

- Listen, for real. Le idee migliori vincono a prescindere da chi le porta;

- Ignore limits. Se una cosa “si è sempre fatta così”, è già un motivo per chiederci se si può fare meglio;

- Outshine. L’attenzione ai dettagli trasforma un lavoro fatto in un lavoro fatto bene;

- Not lose North. Restare concentrati significa anc

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