LEAN SPECIALIST

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La risorsa avrà il compito di guidare e sviluppare le iniziative di Continuous Improvement all'interno dell'organizzazione, applicando i principi e gli strumenti della Lean Manufacturing per incrementare l'efficienza operativa, ridurre gli sprechi, migliorare la qualità dei processi e supportare il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali.

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa occasione.

Promuovere e diffondere la cultura Lean a tutti i livelli aziendali, tramite anche attività formative

Analizzare i processi produttivi e organizzativi individuando opportunità di miglioramento

Mappare e ottimizzare i flussi di valore

Coordinare progetti Kaizen e iniziative di miglioramento continuo

Definire, monitorare e analizzare KPI di performance.

Implementare e consolidare strumenti Lean (5S, Kaizen, Kanban, Muda, SMED etc etc)

Collaborare con altri enti aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali

Eseguire audit Lean e verificare il mantenimento degli standard definiti

Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o discipline affini

Esperienza consolidata in ruoli legati a Lean Manufacturing,



Operational Excellence o Continuous Improvement in contesti industriali manifatturieri

Conoscenza approfondita delle metodologie Lean e Lean Six Sigma

Esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo

Capacità di analisi dati e monitoraggio KPI

Ottima conoscenza delle tecniche di problem solving strutturato

Buona conoscenza della lingua inglese

Buona conoscenza dell'utilizzo degli strumenti informatici

Preferibile essere in possesso di una certificazione Green Belt o superiori

Forte orientamento ai risultati

Ottime capacità relazionali

Approccio analitico e orientato al miglioramento. xysqume

Capacità di lavorare in team multidisciplinari

CCNL Metalmeccanica CONFAPI C018

Range retributivo annuo lordo (RAL): € 26.166,40 - € 35.000 RAL commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversità,prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.

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